通识教育学院召开2025年新入职教师座谈会

2025年10月11日，通识教育学院在海纳楼304会议室，组织召开2025年新入职教师座谈会。会议围绕新教职工入职适应情况，聚焦个人发展、校园生活、教学科研等核心议题展开深入交流，为新教师搭建了沟通反馈与建言献策的平台。

座谈会上，学院领导与新入职教师亲切交谈，详细了解大家入职后的工作适应度与生活状态。在个人发展议题讨论中，王侃民、吴勇旗、黄民海等老教授鼓励年轻教师立足岗位，找准教学与科研的平衡点，积极参与各类教学竞赛与学术活动，将个人职业成长与教研室建设、学校发展大局深度融合，在集体发展中实现个人价值提升。

针对校园生活方面的实际需求，本地教师李广宽主动提出愿为外地同事提供生活帮扶，助力其尽快熟悉周边环境。部分新教师也坦诚反馈了当前存在的问题，包括宿舍生活配套优化、校车班次调整、校园信息化系统操作指导等，学院将尽快向学校反馈问题，推进问题解决。

教学工作是本次座谈会的重点议题。在学生管理环节，老师们围绕课堂上学生玩手机、犯困等常见问题展开热烈研讨，一致认为应创新教学方法，采用案例教学、互动讨论等灵活形式提升课堂吸引力，同时加强与学生的情感沟通，以耐心引导代替生硬管理，营造积极向上的课堂氛围。

在科研工作交流中，部分新教师提出科研经费申请渠道不熟悉、学术研究缺乏针对性指导等困惑。学院建议以教研室为单位，定期开展教研与科研交流活动，邀请经验丰富的骨干教师分享课题申报、论文撰写经验，搭建老带新的科研帮扶桥梁，助力新教师快速提升科研能力。

此次座谈会不仅让新入职教师感受到学院的关怀与支持，更明确了后续工作的改进方向。通识教育学院将持续关注新教师成长，助力新教师在教育教学岗位上快速成长，为学校教育事业发展注入新活力。

(图为2025年新入职教师座谈会现场)

通讯员：慕容凯欣

撰稿人：梁健

复审：梁卉

终审：罗群

2025年10月12日